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财务人员潜能测评
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100测评贝/人
30 分钟
单人测评 (工具只适用对人员个体的测评,完成测评每个人均对应一份报告)
| 60题 | 平均20分钟 |
细而敏锐,善而不屈。
我自己测评
(我自己要做测评)
财务人员潜能测评以霍兰德职业兴趣理论、卡特尔人格特质理论、麦克利兰能力素质模型理论等为基础,结合我国企业财务岗位实际用人需求,以及职业道德规范等要求,研发而成。 主要考察测评人在职业兴趣、道德品质、性格特质和关键能力等方面的表现。 帮助用人单位进行人事决策,辅导员工自我提高。财务人员主要指财务、会计、出纳等岗位人员。
1. 共60题。 2. 需在截止时间前完成任务,到期自动截止。 3. 请一次性答完所有题目。 4. 请如实填写或按直觉填写。
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